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公司出具试用期不合格通知书是否可以作为辞退文件

广东省-深圳市 劳动争议 2023-11-30 10:31:50
用户：130*****205
律师回复（6）
  • 金梦娜律师

    月帮助65人

    回复于2023-11-30 10:33:04

    你好，不合理理由是什么？这些需要公司举证说明

    咨询Ta
  • 利金倩律师

    月帮助2人

    回复于2023-11-30 10:33:21

    您好！要看文书的具体内容。

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    月帮助28人

    回复于2023-11-30 10:38:37

    不可以…………～～～～～

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助26人

    回复于2023-11-30 11:00:35

    可以的，可以要求公司支付违法辞退的双倍赔偿金，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2023-11-30 11:28:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2023-11-30 12:21:13

    你好，可以的，属于违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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