任职现在公司已经 2 年八个月，从今年 4 月份公司提出“自给自足”的政策。每个月原本 10 号发工资，4 月开始就陆续晚发工资。 现在已经是 11 月份月底了，马上 12 月份。还没有发放 9 月份工资。 感觉公司会越来越难，现在能够以要发工资被迫离职要求公司赔偿吗？希望可以得到专业的建议和帮助
重庆市
劳动争议
2023-11-29 17:11:24
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