1.入职日期2023年6月19日，离职11.3日 2.入职期间没有和我签劳动合同直到9月28日才签订劳动合同，在其间也没给我交社保我再三催后负责人说会补我社保然后10月份给我交了社保，但是8.9月份没有补我，在我离职后又说不好补，这种情况可以劳动仲裁嘛？ 3.离职原因我是写的个人会不会有什么影响
浙江省-衢州市
劳动争议
2023-11-27 20:56:14
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