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大领导派我出差，小领导因公司内斗，拒绝在钉钉系统中批准出差申请，不批准的话会留下旷工记录，企业是否能借旷工记录开除我？如果可以借此开除我，我又实在要出差，这个问题怎么解决？

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-11-27 16:46:52
用户：187*****088
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助232人

    回复于2023-11-27 17:00:48

    你好，建议跟大领导沟通协调处理，或者由大领导审批，保留出差证据。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2023-11-27 17:01:37

    你好，属于违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察进行投诉

    咨询Ta
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