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上周五公司人事找我谈话表明我干得不好，想辞退我 但是他没有直接说你别干了，他一直支支吾吾的，然后我说你什么意思 你是想让我干到这个月月底还是说今天 然后他说月底和今天没有区别，我说那就今天吧，周五我就收拾东西离职了，但是工作期间6-11月他一直没有给我签劳动合同 这六个月期间都有收款记录和钉钉的打卡记录 请问这种情况是算我主动提离职吗？这个还有赔偿吗

河北省-保定市 劳动争议 2023-11-27 10:53:32
用户：147*****267
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助3510人

    回复于2023-11-27 11:05:38

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张菁律师

    月帮助36人

    回复于2023-11-27 11:13:57

    算你主动离职，可以仲裁要求公司支付未签订合同二倍工资差额。具体情况可以来电详细沟通。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6167人

    回复于2023-11-27 12:11:26

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蒋博律师

    月帮助220人

    回复于2023-11-27 14:03:22

    您可以点击我的头像详细咨询，给您专业的法律意见

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