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签了规章制度工作一个月未签劳动合同，规章制度要求离职交接一个月不然扣除十五天基本工资合法吗？

河北省-邯郸市 劳动争议 2023-11-26 23:31:40
用户：156*****992
律师回复（4）
  • 罗勇律师

    回复于2023-11-27 00:33:16

    如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2974人

    回复于2023-11-27 11:19:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4895人

    回复于2023-11-27 12:15:20

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蒋博律师

    月帮助89人

    回复于2023-11-27 14:02:00

    您可以点击我的头像详细咨询，给您专业的法律意见

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