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您好,想咨询下:因考核不达标劝退,随后是各种PUA和轮到轰炸让我自己提离职,后续各种操作,但我依旧照常打卡上班,今天临下班,公司通知我下周一去石家庄培训(本人在邯郸工作),为期一个月,每周考试,80及以上才为合格,给我感觉公司为了再次证明我不合格。我主要想问这种我需不需参加,这种针对我一个人的培训是否合法,培训期间可以录像留证据吗,整个过程公司是否违法,怎么捋顺过程收集证据?(已有每次微信和通话录音)

河北省-邯郸市 其他 2023-11-25 10:12:05
用户:177*****502
律师回复(2)
  • 王建宇律师

    月帮助1242人

    回复于2023-11-25 10:13:45

    培训是否合格都不影响你的劳动关系,如果公司以这种理由来解除劳动关系,可以去申请仲裁我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 蒋博律师

    月帮助3人

    回复于2023-11-25 14:08:21

    具体情况可以点击我的头像详细咨询,给您专业的法律意见

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