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2023年11月17日顺丰速运面试官以我的工作意愿为由为我安排了具体工作地点，我遂在此地点附近租房并签订合同两月。20日顺丰速运面试官与我签订大学生勤工助学合同，结果工作地点改变我无法前往。主管以“不需要女生”为由同样婉拒了我。目前造成的损失我无法负担，请问能否起诉，具体起诉谁，需要什么材料？

天津市 劳动争议 2023-11-25 06:27:09
用户：152*****098
律师回复（4）
  • 周一律师

    月帮助807人

    回复于2023-11-25 07:09:26

    起诉顺丰，缔约过失责任

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-11-25 07:47:48

    根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”这就表明在校学习的学生不具有劳动主体资格，其勤工助学期间与用人单位不存在劳动关系。因而，他们之间发生的争议不属劳动争议，不能适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。

    律师回复2023-11-25 07:48:27
    应该向法院起诉，我可以代写起诉状，详细情况一对一咨询或电话咨询
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助448人

    回复于2023-11-25 08:28:55

    您好，合同中有约定吗

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10168人

    回复于2023-11-25 09:38:00

    你好，可以向当地劳动监察大队投诉要求赔偿损失

    咨询Ta
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