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10月20日离职，公司也开具了解除劳动合同证明。但在11月发放10月份工资时，单位扣除了10月21号到10月31号的单位部分社保，以及11月份社保全额。单位协商未果，我该怎么办？

湖北省-武汉市 其他 2023-11-24 21:20:04
用户：184*****633
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    月帮助4476人

    回复于2023-11-24 21:22:23

    你10月20日离职了 ，那扣除离职以后 单位承担的部分社保有什么不对吗 ？没觉得有什么不对 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助649人

    回复于2023-11-24 21:25:46

    您好，您10月20号离职，10月21号~10月31号。单位的社保部分单位是没有义务给您缴纳的。11月份你没有上班，也没有义务给你交，

    咨询Ta
  • 周中普律师

    回复于2023-11-24 22:17:38

    可以申请劳动仲裁，要求公司返还克扣部分

    咨询Ta
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