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女员工产假期间由于生育险缴纳年限不符合条件无法申领生育津贴，公司未支付产假工资，产假结束后公司要裁员变相辞退员工，这样的情况我应该怎样维权？

江西省-上饶市 劳动争议 2023-11-24 11:38:35
用户：152*****443
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2023-11-24 13:19:24

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蒋博律师

    月帮助4人

    回复于2023-11-25 14:29:41

    具体情况可以点击我的头像详细咨询，给您专业的法律意见

    咨询Ta
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