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公司在没和我签订劳动合同的情况下给我交了社保和公积金，想不给赔偿逼我离职，现在每天给我安排很多的活，我应该怎么做能拿到赔偿走人？上海市可以拿多少？

上海市 劳动争议 2023-11-21 22:46:12
用户：136*****143
律师回复（4）
  • 马雪玲律师

    月帮助2005人

    回复于2023-11-21 22:51:23

    申请劳动仲裁、按你月工资算，赔偿入职不满一年一个月工资。

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助4人

    回复于2023-11-21 23:40:38

    你好，可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同需要支付双倍工资。

    咨询Ta
  • 邹维倩律师

    回复于2023-11-22 07:41:53

    什么时候入职的？如果未签合同可以要求公司支付双倍工资

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7815人

    回复于2023-11-22 12:10:33

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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