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1.公司将从杭州搬迁到北京，合同说明工作地点可协商，但杭州当地员工不愿随迁往北京。 2.公司是否可以合法解除劳务合同？如果以公司办公地点迁移为理由，解除劳动合同需要赔付吗？赔付多少？

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-11-21 16:45:26
用户：152*****473
律师回复（4）
  • 李金洪律师

    回复于2023-11-21 16:50:59

    你好，你的情况需要详细了解后才能给你准确的答复，具体的可以咨询我

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助10人

    回复于2023-11-21 19:37:35

    你好 可以支付经济补偿金解除合同

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2023-11-22 12:13:23

    你好，可以解除，需要赔偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蒋博律师

    月帮助21人

    回复于2023-11-27 17:07:59

    您的情况我大概已经了解，还有一些细节性问题需要向您询问，您可以一对一与我沟通咨询。

    咨询Ta
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