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广东珠海婚纱摄影公司， 1.老板每个月20号发上个月的工资 2.提前一个月给老板说了辞职，不批准不同意23年10月20提出离职表示23年11.30离职，强制让我上班到12月30日 3.离职之后还不准在同城，或者同行公司从事行业相关工作（并未签署什么敬业合同等） 4.未签劳务合同 和劳动合同 5.并未给员工购买五险一金社保

广东省-珠海市 劳动争议 2023-11-20 22:36:34
用户：182*****538
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助2298人

    回复于2023-11-20 22:37:57

    看样子你不懂一些吗 ？直接申请劳动仲裁 要求这些的补偿就可以 ，包括双倍工资 ，五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助75人

    回复于2023-11-20 22:42:54

    你好。注意搜集证据，立即进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助8人

    回复于2023-11-20 23:09:56

    你好，提前30天就可以直接离职。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8841人

    回复于2023-11-21 11:27:19

    你好，提前一个月通知即可，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4253人

    回复于2023-11-21 11:30:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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