咨询详情

1.四川绵阳涪城区临园路53号，入职时间2022.8.25 2.你好，我目前在一家小型公司担任后勤岗位，入职时间2022.8.25至今没有签订劳动合同，但是公司购买了五险，由于公司发展取消了原岗位负责主要内容，现岗位没有明确职责，所产生的经济问题，需本人承担。 3.是否可以要求公司赔偿

四川省-绵阳市 劳动争议 2023-11-20 16:05:02
用户：182*****621
律师回复（3）
  • 王男律师

    月帮助6人

    回复于2023-11-20 16:19:11

    《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    咨询Ta
  • 吴思律师

    回复于2023-11-20 16:26:00

    可以提起劳动仲裁的！可以私聊把事情详细说一下，我综合判断给你处理方式！

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8607人

    回复于2023-11-20 18:54:23

    你好，可以要求赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复182*****621
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交