本人八月录取为教师编，十月与教育局、编制所在学校签订教师聘用协议，有一年试用期，可是现在想离职，不知道要不要付违约金？ 具体协议条款如下： 第八条 乙方承诺 乙方承诺五年内不申请调离XX县教育系统;三年内不申请调离甲方初次安排的编制所在学校，若违反该承诺，应支付甲方违约金人民币叁万元(￥30000.00元)，且甲方有权将乙方的违约情况计入乙方个人征信档案，通报给其他国家机关或单位。 第九条 争议处理 因履行本协议发生的人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。