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本人在今年11月11日提交的辞职申请，公司让我在11月16日正式离职，并且未给我购买当月社保。在去年12月初，公司组织团建，让员工签署一个协议，协议表示如果员工在一年内离职则需要赔偿团建费用。我在11月离职，现在公司要求我赔偿，本人在去年8月底入职，公司在去年11月才开始给我交社保。 我现在想找公司谈我的社保和赔偿问题，应该怎么做

四川省-成都市 劳动争议 2023-11-18 23:38:22
用户：155*****173
律师回复（4）
  • 傅崇瑞律师

    回复于2023-11-18 23:59:21

    申请劳动仲裁，详细情况电话咨询我

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助822人

    回复于2023-11-19 06:52:58

    向劳动监察大队举报就行了

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2023-11-19 10:46:56

    你好，未购买社保，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2023-11-19 11:04:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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