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您好，咨询下 公司不给缴纳社保，从入职到现在有半年多，从未给缴纳社保，近期公司拟定绩效考评，工资根据绩效考核发放，未完成绩效考核人员按照50%发放，入职时候填的单子是试用期4000转正5000，劳动合同签过，但是没给个人，具体内容不祥了，前段时间要求所有人在绩效考核表上签字，也不是制式的通知书，是一张A4纸，大家都在地下签字，具体内容不让看，然后工资条也不让看。

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2023-11-18 12:16:09
用户：131*****526
律师回复（5）
  • 薛清元律师

    回复于2023-11-18 12:19:28

    这种情况已经严重违法了，可以和我详细沟通

  • 张雪律师

    月帮助1444人

    回复于2023-11-18 13:52:16

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2023-11-18 17:03:14

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2023-11-18 22:35:49

    去申请劳动仲裁 ，确定入职时间 ，去投诉五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2023-11-19 11:05:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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