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入职三个月未签劳动合同 现在公司无故辞退 社保等保障一律没有 不支付赔偿金

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-11-15 16:48:43
用户：182*****561
律师回复（6）
  • 薛晓波律师

    月帮助131人

    回复于2023-11-15 16:53:38

    可以申请劳动仲裁，咨询电话联系

    咨询Ta
  • 龚熠宗律师

    回复于2023-11-15 16:58:43

    建议提起劳动仲裁，要求公司支付因未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资。

    咨询Ta
  • 陈东升律师

    月帮助165人

    回复于2023-11-15 17:04:42

    你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2023-11-15 17:08:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    月帮助2人

    回复于2023-11-15 17:09:14

    可以申请劳动仲裁。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助3人

    回复于2023-11-16 08:23:29

    你好建议申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额及补交社保，支付经济赔偿金

    咨询Ta
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