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中午午休时间,单位组织人员假扮客户进行暗访偷拍。因当时正值午休时间,本人上楼上厕所,没有带领带,西服扣子未扣紧。在本人上厕所时,该暗访人员询问业务,其他同事不懂业务,让我下楼帮忙解答下问题,我怕客户着急,慌忙从厕所出来帮助客户解决问题。谁曾想遭到偷拍?厚根据反馈得知问题点如下:未打领带,西服扣子未扣紧,跟客户说话没使用“您”等敬语,上厕所回来未给客户端茶倒水赔不是,因为增加了他的等待时长。我真的很无语,本来就是午休时间,我回答他也是出于好心?难道好心人就该遭遇不公吗?因为热情就要遭遇经济处罚吗? 想请问律师,这种偷拍合法吗,采取何种措施才能维护自己的权益?

安徽省-淮北市 劳动争议 2023-11-14 08:11:44
用户:187*****343
律师回复(4)
  • 回复于2023-11-14 08:16:28

    你就记住 ,扣钱就是违法的 ,发现仪表不整 ,完全可以通过警告 责令改正等方式 ,而不能应当采用罚款 ,员工生活全指着这点工资呢 ,可以去申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 任淑萍律师

    月帮助690人

    回复于2023-11-14 08:21:28

    您好,可以申请劳动仲裁。不合理。

  • 刘敏律师

    月帮助629人

    回复于2023-11-14 08:32:40

    去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助7717人

    回复于2023-11-14 19:20:43

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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