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本人于2023年11月13日，公司以在试用期间被证明不符合录用条件辞退，不给予补偿。公司签订劳动合同为3年，试用期6个月。请问这种情况能否获得补偿。

广东省-深圳市 劳动争议 2023-11-13 19:02:15
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律师回复（4）
  • 龚永青律师

    月帮助193人

    回复于2023-11-13 19:03:36

    不一定，要看证据。具体与我详细沟通，提供分析指导。

  • 王建宇律师

    月帮助5831人

    回复于2023-11-13 19:24:29

    可以的 ，去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4353人

    回复于2023-11-14 09:33:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10244人

    回复于2023-11-14 19:23:55

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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