律师您好 我的问题发生在今年2023年8月，在江苏连云港，我们公司需要派我们员工出来实习，一开始安排的今年8月21日至10月20日，实际出来实习的时间是8月26日，在出来进行实习工作之前公司要求我们签一份培训协议书，这份培训协议书上面只写了培训时间，关于违约金和服务期限都是空白的，然后让我们签字，我也在上面签字了，公司说等实习结束以后再重新填写违约金额。就是现在已经过了10月20日了，在上个月我们得知公司对我们出来实习培训做了时间上的延长处理，延长到了12月30日。现在我的诉求就是我想中途离职，这个只签了名字的合同生效么？要是离职这个违约金公司会不会管我要特别多啊，因为我怕公司在合同上面乱写。