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本人在2023年9月份在安徽省芜湖市奇瑞股份有限公司实习,我已旷工一天,公司明确规定,连续旷工三天,为员工自动离职,公司每次月15日发放上个月工资,我不确定我在11月15号是否发放上月工资,本人打算旷工到15号左右,因为我不确定该公司是否发放上个月工资,因为我听该公司的老员工说三天旷工跑路,,没有离职手续,等于没有工资,也就是拿不到钱,因为家里有事所以我不得不旷工,也就是跑路,所以我不确定我能不能拿到上个月工资

安徽省-芜湖市 劳动争议 2023-11-10 13:27:20
用户:131*****810
律师回复(2)
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2023-11-10 13:34:14

    建议正常请假,连续旷工属于严重违反规章制度

  • 时龙律师

    月帮助8328人

    回复于2023-11-10 19:14:09

    你好,需要按约定的支付完整报酬,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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