月帮助56人
回复于2023-11-08 07:42:34
你可以收集证据证明单位里面要给你调岗降薪
月帮助85人
回复于2023-11-08 07:53:53
这种情况下你要收集到公司违法降薪的证据材料,然后去申请劳动仲裁。要求赔偿。
回复于2023-11-08 08:09:25
你好 降薪可以申请劳动仲裁要求其支付补偿金
月帮助37人
回复于2023-11-08 08:10:14
下次发工资少,可以公司强迫劳动者离职为由,申请仲裁,要求支付赔偿金。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
回复于2023-11-08 09:05:48
找到有利证据及时申请劳动仲裁
月帮助4199人
回复于2023-11-08 09:54:32
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助9238人
回复于2023-11-08 20:10:34
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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