咨询详情

公司辞退，不能证明我不符合录用条件，我能要求赔偿金补多少。而且什么时候结清工资

广东省-深圳市劳动争议 2023-11-07 15:29:55

用户：134*****363

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（8）

金梦娜律师
月帮助18人

回复于2023-11-07 15:31:08

你好，如果公司违法辞退，要按照2N的标准支付赔偿金，工资在离职时就应该结清。

咨询Ta
刘克星律师

回复于2023-11-07 15:37:08

你好，如果违法解除是2N

咨询Ta
任淑萍律师
月帮助355人

回复于2023-11-07 15:43:34

您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

咨询Ta
谢福金律师
月帮助15人

回复于2023-11-07 15:57:52

这是违法辞退，可以要求赔偿双倍的赔偿金，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4329人

回复于2023-11-07 15:57:59

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
刘毅律师
月帮助33人

回复于2023-11-07 16:11:28

试用期呗公司无故辞退的用人单位赔偿标准是：经济补偿金的两倍赔偿。

咨询Ta
时龙律师
月帮助8311人

回复于2023-11-07 17:46:16

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
王建宇律师
月帮助351人

回复于2023-11-07 19:23:04

一个月的工资，离职时立即结清工资，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

咨询Ta