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试用期三个月未到期被公司辞退，合同上写明转正条件未达到，试用期未到期公司可以辞退员工吗？公司给的回复是终止合同，试用期内公司有权随时终止劳动合同吗

广东省-深圳市 劳动争议 2023-11-07 12:44:18
用户：186*****108
律师回复（3）
  • 金梦娜律师

    月帮助34人

    回复于2023-11-07 12:50:06

    你好，虽然法律规定试用期不合格公司可辞退员工，但是需要公司拿出证据，公司不得随意辞退

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2023-11-07 17:48:09

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助1人

    回复于2023-11-08 08:27:39

    你好 随时终止属于违法的

    咨询Ta
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