回复于2023-11-03 10:23:04
首先,您需要了解您的权利和法律程序。如果您不同意公司裁员或赔偿要求,您可以考虑以下步骤: 了解您的权利:根据劳动法,您有权利获得合理的补偿,包括n+1的赔偿。您需要了解您的权利和法律程序,以便在必要时维护自己的权益。 与公司沟通:您可以与公司沟通,并要求公司提供合理的解释为什么需要裁员,以及为什么没有资金支付n+1的赔偿。在沟通中,您需要保持冷静和客观,并要求公司提供详细的解释和证据。 寻求法律援助:如果您认为公司没有遵守劳动法或违反了您的权利,您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师,点击我的头像就可以