咨询详情

山西省朔州市朔城区宝源商务4楼0708壹来倍有限公司当天离职扣除半月工资 而且在职期间没有给员工交五险一金 算不算违法

山西省-朔州市 劳动争议 2023-11-03 09:46:28
用户：184*****239
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2023-11-03 09:48:34

    这种情况下违反了劳动法规定

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2023-11-03 10:08:37

    肯定违反相关法律规定的 ，需要劳动仲裁 。要求支付经济补偿金 加班工资 年假工资 失业保险待遇 至于符合哪一项 要根据你的用工情况来确定 ，确定你的入职时间和离职时间 ，然后拿着仲裁裁定去投诉你五险一金问题 ，

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助166人

    回复于2023-11-03 10:09:17

    违法，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，还可以去社保局投诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3163人

    回复于2023-11-03 10:56:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5407人

    回复于2023-11-03 11:14:18

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 闫国田律师

    回复于2023-11-05 18:57:37

    不符合法律规定，可以向当地劳动监察部门投诉处理

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复184*****239
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交