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距离哺乳期结束还有一个月，公司书面通知解除劳动合同，解除日为哺乳期结束的后一天。给赔偿N，合法吗

上海市 合同纠纷 2023-11-02 12:30:00
用户：188*****024
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    回复于2023-11-02 12:31:53

    应该是2n，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    律师回复2023-11-02 13:29:26
    哺乳期之后解除不也是违法解除吗 ，违法解除不就是2n吗 ？
    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助5人

    回复于2023-11-02 12:36:34

    解除原因是什么呢 提前j解除应当支付补偿金

    咨询Ta
  • 饶梅英律师

    回复于2023-11-02 12:51:08

    哺乳期内解除劳动合同违法，公司通知解除日期为哺乳期满后一天，这是在钻空子，建议申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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