在公司干了几个月，把我调到外地的分公司，社保之接转去外地了，现在又要给我调去另一个公司司，我不同意，被辞退。合同还是跟初始公司签的，目前9个月了。出差没有任何补贴，我可以要求多少赔偿

那要看分公司和你原公司是否有隶属关系 ，分公司是否有独立的法人资质 ，要给你调去另外的公司 ，要看另外的公司是否有独立的法人资质 ，所以你这个问题需要详细了解以后才能给你准确的解答 ，换句话说 ，没有独立的法人资质 可以要求原公司支付双倍的经济补偿金 ，如果你有独立的法人资质 ，那么你就需要分别的去仲裁 ，不一样的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，可以申请劳动仲裁要赔偿，我是合肥律师，可以点击头像一对一咨询解答给你提供解决办法

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。