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原公司已经提出了离职，但因原公司业务要求，暂时没办理离职流程。 不过，原公司已经答应离职请求，并告知我可以回家休息。 目前，打算入职一家新公司，请问，与新公司签署劳动合同，违反相关法律法规吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-10-31 19:15:20
用户：159*****941
律师回复（2）
  • 吴梦丽律师

    月帮助1人

    回复于2023-10-31 19:34:12

    建议先跟新公司说明一下

    用户追问2023-10-31 19:35:03
    新公司已经说明，他们那边也表示了解和理解，这样的话，就没有问题了吧
    律师回复2023-10-31 19:36:44
    一般没问题 但你的社保这些是否有影响
    用户追问2023-10-31 19:38:07
    谢谢吴律师，新公司试用期不缴纳社保，所以社保方面不冲突，
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 朱士杰律师

    回复于2023-10-31 20:37:25

    不违反，但是最好拿到离职证明之后办理入职。

    咨询Ta
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