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22年怀孕期间因为身体原因医生让我在家卧床休息,但是所有在家休息的期间都有医生给开的休假证明,当时也提交到单位,也有领导签字同意休息,当时工资是打八折发给我的。 今年23年发22年绩效,单位说我22年怀孕期间没上班,没上班的这段期间不给我发放绩效。 我想请问一下有没有什么妇女劳动法呀,或者劳动法上规定,孕期没上班也可以发绩效的文件,谢谢。

江苏省-淮安市 劳动争议 2023-10-30 21:29:19
用户:151*****875
律师回复(1)
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2023-10-31 09:54:26

    你好,未进行上班,只需要按劳动合同约定支付基本工资,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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