您好，我想跟您咨询一下，这个月初，我们公司搞了一个竞聘，一共6个部门，除了一个部门是下月竞聘，其余部门所有岗位都竞聘。我是聘的原岗位，也竞聘上了（有公告）。在上星期让我签了一个岗位确认书，确认担任这个岗位。然后前两天我们部门的主管领导找我，说是要加点工作，我现在的工作量已经不少了，而且给我加的工作，在竞聘公告的附件（岗位职责）里面，写明了是其他岗位的工作，所以我没同意接。公司就要跟我协商解除合同（我的合同是劳务派遣合同，已经签了5次了，最后这次明年2月到期））。我就是想知道，我这种情况，公司可以跟我解除合同吗？要是解除合同应该怎么补偿？
湖北省-武汉市
劳动争议
2023-10-28 15:10:45
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