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21年9月入职 现在离职 两年没签劳动合同没缴纳社保 因为公司被迫调动岗位离职可以享受赔偿吗

北京市 劳动争议 2023-10-27 17:19:15
用户：134*****647
律师回复（6）
  • 薛晓波律师

    月帮助139人

    回复于2023-10-27 17:21:51

    可以，咨询请电话联系。

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助2人

    回复于2023-10-27 17:22:13

    你好，如果被公司违法辞退可以主张赔偿金，具体可点击我头像一对一或电话咨询。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助864人

    回复于2023-10-27 17:28:22

    可以要经济补偿金，2个月半月工资。

    咨询Ta
  • 张菁律师

    月帮助23人

    回复于2023-10-27 18:04:07

    已经离职了吗？主动离职的？具体情况可以来电详细沟通。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8919人

    回复于2023-10-28 09:34:51

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助1人

    回复于2023-10-28 14:53:42

    你好 具体建议电话沟通详聊

    咨询Ta
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