月帮助2121人
回复于2023-10-26 19:29:46
当然可以呀 ,这不就是在辞退你吗 ,去申请劳动仲裁就可以 ,时限是一年 ,三月份到现在已经六个月 将近七个月了 ,可以要求双倍的经济补偿金 ,也就是两个月的工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助10人
回复于2023-10-26 19:45:48
你好,如果工厂涉及违法解除的,你可以去申请劳动仲裁
月帮助8918人
回复于2023-10-27 12:06:58
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券