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公司没有和员工签劳动合同，员工没有主动提醒公司未签劳动合同。可以要求公司赔偿双倍工资吗？会因为没有提醒而影响赔偿吗

广东省-东莞市 劳动争议 2023-10-26 18:14:31
用户：193*****652
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    月帮助2656人

    回复于2023-10-26 20:50:56

    可以的 ，但是是用工一个月以后的双倍工资 ，最长是11个月 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    回复于2023-10-27 08:27:55

    你好 可以要求但也支付双倍工资差额

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9151人

    回复于2023-10-27 12:08:19

    你好，可以要求，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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