我公司昨天通知我23年10月17号是工作的最后一天，我是从23年9月26日开始停职的，辞退我的原因是之前做的项目是部门领导安排给我们的，公司并不知情，领导的这种做法浪费了公司资源，但我是基层员工，只是按领导要求工作，所做项目都是在公司办公场所和电脑上完成的。但公司认为我们是违反公司规定，辞退并且不给任何赔偿。请问公司这样做合理吗？离职证明到现在为止还没有给，说是还在走流程当中，这样是否合理？
广东省-深圳市
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2023-10-26 11:44:24
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