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入职三个月没签劳动合同

浙江省-衢州市 劳动争议 2023-10-26 11:16:08
用户：183*****103
律师回复（8）
  • 薛清元律师

    月帮助38人

    回复于2023-10-26 11:16:49

    这种情况可以主张两个月的双倍工资。和我一对一详细沟通

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助155人

    回复于2023-10-26 11:17:25

    可以要求从第二个月开始支付未签劳动合同的双倍工资

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2023-10-26 11:18:09

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王凤祥律师

    回复于2023-10-26 11:18:55

    没签合同还不好啊 可以要求二倍工资了

    咨询Ta
  • 李津海律师

    月帮助4人

    回复于2023-10-26 11:21:06

    可以要求支付双倍工资。

    律师回复2023-10-26 11:21:10
    建议电话咨询或者一对一咨询更清楚，
    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2478人

    回复于2023-10-26 13:02:30

    可以申请仲裁，私信沟通

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2023-10-26 13:24:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2023-10-27 12:12:24

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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