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入职不满一个月，未签订劳动合同，拖欠工资，工资按30天每天平均工资算，合理吗

江苏省-南京市 劳动争议 2023-10-26 00:25:17
用户：166*****530
律师回复（3）
  • 任淑萍律师

    月帮助253人

    回复于2023-10-26 08:36:13

    您好，不合理，应该按照21.75天计算。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2023-10-26 10:46:12

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2023-10-26 13:26:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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