咨询详情

我是公司一般员工,公司出了任命通知为部门负责人,但是没有执行部门负责人工资待遇,领导解释是因为出的任命通知中没有明确是正副职,所以不发放待遇,但是公司其他同级部门负责人享受了副职待遇。这种对于我的任命通知是否有效?

四川省-乐山市 劳动争议 2023-10-25 16:23:24
用户:152*****657
律师回复(3)
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2023-10-25 16:34:21

    这属于升职不加薪,对劳动者不利

  • 谢福金律师

    月帮助6人

    回复于2023-10-25 16:35:37

    有效,职务变,只是工资待没有变而已,可与公司协商解决。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

  • 时龙律师

    月帮助5407人

    回复于2023-10-25 23:21:40

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复152*****657
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?