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本人在公司7月20号离职后，公司恶意拖欠7月份工资，到现时还没收到，当初入职签的是合作协议并没有签劳动合同(上班期间有打卡记录)，入职半年后才购买社保，离职当月7月份并没有购买7月份社保，请问除了工资索偿外，在针对购买社保这个问题还能有其他索偿吗

广东省-江门市 劳动争议 2023-10-24 22:19:19
用户：135*****764
律师回复（3）
  • 任淑萍律师

    月帮助668人

    回复于2023-10-25 09:21:28

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2023-10-25 11:32:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10434人

    回复于2023-10-25 23:27:20

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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