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在事业单位改革过程中被辞退，原单位不想进行高额赔偿，打算把无编制人员进行分流出去。分流出去后拿着2000一个月的工资，上下班打卡，让大家自动离职。请问可以如何维权

北京市 劳动争议 2023-10-24 18:06:05
用户：182*****802
律师回复（3）
  • 邸建凯律师

    月帮助6人

    回复于2023-10-24 18:08:36

    不同意分流，保存单位辞退的证据，可以提劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2023-10-24 19:48:40

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1037人

    回复于2023-10-24 20:32:09

    那就去申请劳动仲裁呗 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
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