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我在一个地方上班，没有签订劳动合同 我是10月23号离职的 他不肯当场给我结清工资，要拖到11月20号 我是9月21号开始上班的 21号到23号已经满了一个月，他现在找我签订劳动合同，还想以我试用期，然后算我兼职的钱 我不应该签对不对？我9月21号到10月23号中间有法定节假日，也算我上班的期限对吗

湖南省-长沙市 劳动争议 2023-10-24 18:01:43
用户：139*****459
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2023-10-24 19:49:10

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2023-10-24 20:38:01

    是的 ，法定节假日双休日都算你上班时间的 ，不给你发工资 去劳动监察大队投诉 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
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