23年8月5日签订续签合同，8月6日公司HR BP要求签订转签劳动主体的合同，地点在杭州市西湖区 当时不太清楚转签的套路，很信任公司就签订了合同，网上偶然刷到关于相关方面视频，发现转签合同不合并前一份合同的工龄，合同上也写了签了这份合同前面合同就终止，网上看转签前可以要求支付经济赔偿或者工龄合并 现在已经转签了2个多月，还能要求公司补偿或者合并工龄吗？
浙江省-杭州市
劳动争议
2023-10-24 14:59:55
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