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您好,我是23届毕业的应届生,之前入职了一家单位,但是在试用期三天内我离职了,没交社保,也没签合同。离职的时候,因为我只来了三天,没签合同,所以当时单位没给我走离职流程。 现在我找到新工作了,需要向学校申请一份新的三方协议,学校需要一份证明我与那个单位没关系的证明(离职证明之类)。单位的人事不愿意给我开离职证明,觉得我只来了三天,没做贡献。(但是我之前暑假就已经帮单位线上上班4次了)。遇到这种情况,要怎么处理啊,单位不给开离职证明是合法的么?

湖南省-湘潭市 其他 2023-10-24 09:56:31
用户:180*****215
律师回复(1)
  • 刘蓉律师

    月帮助3306人

    回复于2023-10-24 10:09:09

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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