你好，公司未经同意直接下发通知要强制调岗，工资不变，要求三日内到新岗位，否则视为矿工三日自动离职，我回复了不同意调岗，跟人事谈了一轮，人事有同意录音，人事说是公司安排，没办法解决，让我找领导。在这个公司上班从二月底到岗到十月底，期间一直没有上任何保险，口头承诺的是转正上保险。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

如果对调整劳动岗位协商不成 那么可以申请劳动仲裁 ，未给你缴纳保险 调整劳动岗位等等 这些都是解除合同的理由 ，都可以要求单位支付经济补偿金 ，支付加班工资 ，支付双休日法定假日工资 ，支付年假工资 ，支付失业保险待遇 ，五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。