月帮助1人
回复于2023-10-20 10:47:33
可以去申请劳动仲裁 主张赔偿金
月帮助2422人
回复于2023-10-20 10:48:36
因为具体的详细情况你没有说清楚 ,所以我只能告诉你正常的赔付项目包括 ,第一 ,非法解除合同的双倍经济补偿金 ,第二 ,未签订合同的双倍工资 ,第三 ,每天工作时间超过八小时以外的加班工资 ,第四 ,双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 ,第五 ,年假工资 ,第六 ,失业保险待遇 ,第七 ,确定入职时间和离职时间 ,仲裁下来以后 ,申请 要求补缴五险一金问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助137人
回复于2023-10-20 10:55:44
你好,需要了解具体情况,咨询电话联系
回复于2023-10-20 11:15:51
你好,你可以去本地劳动仲裁机构,主张赔偿金
月帮助9365人
回复于2023-10-20 19:26:55
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券