今年3月入职江苏某公司，6月因个人要求，和公司提出转移社保到其他公司缴纳，公司为避免社保风险，和公司重新签订一份顾问服务协议代替原先的劳动合同，作为公司顾问进行工作，协议中约定无需缴纳社保。每月正常收到固定报酬，也有打卡记录，现公司想和我解除协议，请问公司是否要支付我经济补偿和代通知金
江苏省-苏州市
劳动争议
2023-10-19 10:06:56
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