未签劳动合同需要收集什么相关资料进行诉讼

双倍工资不用收集证据 ，因为合同签了就是签了 ，没签就是没签 ，主要是你每天工作主要是你每天工作时间是否超过八小时 如否有双休日法定假日 ，这两条必须有相应的证据 ，年假问题没有申请表就可以认定你没有休过年假 ，五险一金问题 那就有就是有 ，没有就是没有了 也不需要什么 证明 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，可以用工作记录，工资流水，税务记录，社保记录等证明事实劳动关系的。

打卡记录，工作记录都可以