老师你好，我8-9合同到期了，因为工作太忙我忘记找单位续签合同，现在单位以合同过期未续签，单位发展为由，准备辞退我，这种情况合法合规吗？

合同过期没续签可以解除劳动合同，但是要支付经济补偿金呐，他得赔钱，不赔钱的话是不行的。而且这这样解除劳动合同还得看你千万多少期如果签超过三期就不能这样解除了你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

不合法，需要赔偿你经济补偿金

到期后继续留在公司工作到现在吗？公司给你发辞退通知了吗？不合法，但是辞退你后你可以主张赔偿呀，具体情况可以来电详细沟通。