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在公司工作7年,上个月因病住院,回来后,强制我休假 1 5天,本月9号, 公司领导说我身体不适合上班,不能胜任高强度工作为由,口头上把我辞退,说每年补我三千/月,补7年,我不答应。这情况劳动仲裁能赢吗?

广东省-深圳市 其他 2023-10-17 15:18:31
用户:136*****848
律师回复(2)
  • 韩瑞律师

    月帮助634人

    回复于2023-10-17 15:22:32

    有一定的医疗期,用人单位违法了

  • 回复于2023-10-17 15:48:31

    您好,要看您手头的证据来分析,点击头像一对一私信指导

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